关于做好2023年教师教学能力比赛
选拔推荐有关工作的通知
各教学单位：
为落实立德树人根本任务，深化“三教改革”，强化“岗课赛证”综合育人，全面促进教师教学能力提升，按学校要求，现就做好2023年教师教学能力比赛有关工作通知如下：
1.加强动员宣传
各教学单位继续加大宣传动员，充分认识到教学能力比赛既是课程建设的有效补充，也是深化三教改革的有效载体。参加教师竞赛是提升教师教学能力的重要途径，广大教师要充分了解学校对在国家级竞赛中获奖教师的奖励力度，教师参加教师教学能力竞赛也是职称评聘中的重要内容。
2.组建优秀团队
各教学单位充分利用寒假时间，组织本部门优秀教师组建种子团队（每个团队成员要求3-4人）、做好选题和培育工作。通过线上＋线下形式组织说课、教研、比赛等选拔活动，注意专业大类的统筹和青年教师课程思政比赛的储备，参与教师人数比例要在90%以上。
3.做好校赛推荐
组织团队成员认真学习、仔细研读《2022年全国职业院校技能大赛教学能力比赛方案》（附件1）、《关于开展2022年河南省职业教育教学竞赛活动的通知》（附件2），按照文件精神，理清思路、精心策划，在各单位选拔的基础上，推荐2个团队参加校赛（校赛计划在2023年3-4月进行，具体安排另行通知）。
4.上报推荐信息
以院部为单位于2023年3月15日前将院部选拔参与团队名单、推荐团队申报书及汇总表（附件3、附件4）电子稿钉钉发至竞赛管理科赵蔚，并同时提交纸质稿2份。
教务处
2022年12月28日
附件1：2022年全国职业院校技能大赛教学能力比赛方案.pdf
附件2：2022年河南省高等职业教育教学竞赛活动的通知.pdf
