【稳就业、精准帮扶】优秀企业校园招聘会No.55:2020年巩义市人民医院招聘公告
发布时间:2020-05-22 文章作者:zsjyc 审核人:招生就业处 编发: 浏览次数:460

河南省巩义市为郑州-巩义-洛阳工业走廊核心城市之一。历史文化悠久,南依嵩岳,北濒黄河,东瞻河南省会郑州,西望九朝古都洛阳,面积1041平方公里。巩义市荣获“全国文明城市,全国百强县市,国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、中国最具幸福感城市”等诸多荣誉称号。

巩义市人民医院建于1951年,是河南省首批县(市)级二级甲等综合医院,现已成为一所集预防、保健、医疗、科研、教学、康复为一体的现代化综合医院。医院编制床位1000张,实际开放床位1381余张,设置76个临床及医技科室,职工1822人,专业技术人员1630人,其中硕士研究生99人,高级职称专家167人。神经内科、心血管内科、骨科、麻醉科获得“河南省临床重点专科建设项目”。

医院先后购置了美国GE128层螺旋CT、3.0T核磁共振,大型C型臂、G型臂,德国KoWo机械手自动发药机等医疗设备,同时拥有4K超高清数字化腹腔镜系统和3D打印技术,为临床治疗提供了更准确的诊断依据。东区医院肿瘤放疗中心拥有美国瓦利安直线加速器、飞利浦大口径CT、后装治疗机,目前已经投入使用。

医院打造了“五大中心”,即胸痛中心、卒中中心、创伤急救中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心,充分发挥多学科优势互补作用,为百姓开通了危重病救治绿色通道,达到了从院前急救、到院内多学科联合诊治的无缝对接,有效提高了急危重症患者的抢救成功率,真正实现了让百姓看病不再找熟人的就医模式。

医院斥巨资打造巩义市医学模拟中心,作为3+2助理全科医师规范化培训基地,为助理全科医师的实践技能培训、考核提供了充足保障,同时可满足巩义市各级临床医师的临床思维训练,各专科的技能实训操作。

东区医院未来可期

巩义市人民医院东区医院总建筑面积22.04万平方米,床位1500张。3月30日,巩义市人民医院东区医院肿瘤放疗科正式启用!预计2020年底,东区医院各科室陆续投入使用。

郑州6县第一家紧密型医共体

2019年12月4日,巩义市成立了郑州市首家紧密型医共体,由巩义市人民医院牵头18家乡镇卫生院、市妇幼保健计划生育服务中心,成立了巩义市总医院,实现了行政、人员、业务、药械、财务、绩效、信息的七统一管理,为下一步落实分级诊疗政策,做好家庭签约、慢病管理奠定了坚实的组织基础。在对抗新冠肺炎时期,巩义市总医院在全市做到联防联控,为抗击新冠肺炎做出重要贡献。

抗击新冠肺炎主阵地

1月20日以来,巩义市人民医院共接诊发热患者5495人,不明原因发热留观466人,疑似病例14人,确诊9人,除1例转诊外,在院8例全部治愈出院。全院医务人员、物业、保安2200余人,门急诊就诊12万余人次,出入院1.8万余人次,无一人感染。与此同时,巩义市人民医院还取得了“郑州地区首例新冠肺炎患者确诊首例痊愈患者治愈出院治愈患者成为郑州首例捐献血浆者县级医院率先清零”的骄人成绩!

丰富多彩的精神文明建设

举办各类学术盛会

招聘岗位

基层医共体招聘


招聘要求

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行职责的身体条件(无色盲、药物过敏史);

5. 岗位所需的专业和其他条件。

(二)高层次人才:不限专业

1. 45岁以下,博士学历,副主任医师以上职称。

2. 有二甲以上医院工作经历,能够独立完成本学科危重、疑难疾病的诊治,可独立完成该学科各项代表性手术,具有较高的组织协调、临床带教和科室管理能力,有学科建设能力者优先。

(三)科室骨干:35岁以下

1. 应届:统招全日制本科,临床医学硕士研究生,要求四证合一;

2. 往届:本科及以上学历,取得主治医师资格或住院医师规范化培训合格,经科室试用合格。

(四)基层医共体:35岁以下

1. 应届:统招全日制大专,临床医学专业;

2. 往届:取得执业医师或执业助理医师。

(五)资格条件:

1. 研究生(专业型)需提供①毕业证、②硕士学位证、③执业医师资格、④规培合格证;

2. 本科学历往届毕业生提供毕业证、学位证、执业资格证;聘用后,应届本科临床医学专业3年内需取得执业证书;否则在规定时限不能取得执业资格者给予辞退。

3. 大专学历需提供:毕业证、资格证等相关材料。

(六)有下列情形之一者不得报名

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2. 受党政纪处分期间的;

3. 受过刑事处罚的;

4. 在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5. 有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

工资待遇编制

1. 高层次人才,博士学历,税后年收入40-50万元,一次性安家费30万元,科研启动经费20万元;优先安排科研、办公用房,按医院规定享受相应专业技术职务的工资福利待遇,协助办理配偶工作调动及子女户口随迁,,享受五险二金,对符合“智汇郑州”人才政策的,协助办理补贴等手续。

2. 硕士研究生学历取得执业医师资格,可独立值班,月收入10000-15000元,,外地户口可申请人才公寓(双人间)或享受住房补贴政策300元/月,享受五险一金,对符合“智汇郑州”人才政策的,协助办理补贴等手续。

3. 本科学历取得执业医师资格,可独立值班,月收入8000-12000元,享受五险一金,对符合“智汇郑州”人才政策的,协助办理补贴等手续。

 

招聘面试流程

1. 报名方式。发送电子简历及相关证明材料到人力资源科邮箱:syyrsk@126.com。

2. 资格审查:按照招聘条件对应聘人员的材料进行审查,确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。

3. 组织面试:应聘人员按照通知的时间参加面试,面试时需准备毕业证、资格证等证件原件及就业协议等。通知面试者可凭车票报销单程车费(学校-巩义,高铁二等座,硬座等)。

联系方式

巩义市人民医院人力资源科

联系电话:0371-64398548

联系人:焦科长  13015504367

王科长  13700873838

地址:

巩义市人民医院(巩义市人民路117号)

人力资源科(巩义市人民医院西院区215房间)

乘车路线:市内乘2、7、8、9、1路公共汽车、旅游专线、高铁专线到巩义市人民医院站下车即到。


 
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