作者：郭冬霞   审核：阮丽红  编发：郭冬霞

为进一步推进药学院2023届毕业生就业工作，保障毕业生高质量充分就业，4月11日下午，药学院在3302会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。会议由药学院党政领导和2023届毕业生实习指导老师参加。

会上，学院副书记、副院长郭冬霞带领大家首先学习了教育部2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，分析研判了当前的就业形势、重点工作推进情况以及存在的问题，并对就业证明材料的收集、就业岗位的推送等事项进行了安排部署。

学院领导班子就目前药学院2023届毕业生的就业工作，有针对性地提出了四点要求：一要注意就业工作的方式方法。实习指导老师要通过了解学生的求职心态，对症下药，积极引导学生，工作中化消极被动为积极主动。二要做好指导服务。在学生群内转发企业的招聘信息时，标记好企业所设岗位、薪资待遇、晋升空间等方面的优势，为学生提供有价值的消息；三要帮助学生树立正确就业观。通过线上线下会议，积极引导毕业生根据当前就业形势树立正确的就业观念，科学理性做好就业规划。四要加大困难毕业生的帮扶力度。要实现“一人一档”“一人一策”精准指导、靶向服务、定点援助，把国家、地方对家庭困难和就业困难毕业生的帮扶政策落实到位。

下一步，药学院还将通过访企拓岗促就业专项行动积极开拓就业岗位，组织好4月中下旬的双选会，推动药学院全员参与、精准施策，齐心协力为2023届毕业生高质量充分就业保驾护航。