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mg娱乐电子游戏官网教师教学质量评价办法(试行)
 

作者: 审核: 编发: 发布时间:2016-05-20 浏览次数:191 【字体:

教师教学质量评价是保证学校教学质量的基础环节,也是对教师个人业绩考核的主要依据。为进一步规范教学管理,加强教学质量监控,特制定本办法。

一、教师教学质量评价原则

1.客观公正,实事求是。在评价过程中要遵循教育教学规律,结合学校实际情况和教学工作特点,实事求是地评价教师的教学质量,客观公正地反映教学现状。

2.定性与定量相结合。在充分调查研究的基础上,采取定性评价与定量评价相结合的方法,以提高评价结果的可信度。

3.全面综合评价。在实施教师教学质量评价中,重视对教师教学质量进行全面的、综合的评价。

二、教师教学质量评价方式

教师教学质量评价方式主要包括学生评价、教学单位评价和学校督导评价。

1.学生评价

学生评价安排在每学期中后期进行,网上或书面填写《mg娱乐电子游戏官网教师教学质量学生评价表》(见附件1)。学生评价要做好评价前的准备工作,不断改进和提高评价的可信度。

2.教学单位评价

教学单位评价由教学单位成立评价工作组,评价本单位课程管理范围内的所有任课教师。根据对教师的听课情况,教师的工作态度、工作任务及任务完成情况进行综合评价。评价结果填写《mg娱乐电子游戏官网教师教学质量评价表》(见附件2)

3.学校督导评价

学校根据教学质量监控工作的重点,组织督导专家有选择性地对教师课堂教学、实践教学进行听课评价或对某一门课程进行对比性评价。

学校督导评价结果及时反馈给相关教学单位,作为教学单位评价的参考依据。

三、教师教学质量评价方法

教师教学质量评价由教学单位组织实施。评价结果由学生评价和教学单位评价组成,评价权重为11

四、教师教学质量评价等级

教师教学质量评价等级分优秀、良好、合格、不合格。每个教学单位确定优秀等级的比例不得超过40%

五、教师教学质量评价结果运用

1.教师教学质量评价每学期进行一次。每学年教学单位根据评价的综合得分,向学校填报《mg娱乐电子游戏官网教师教学质量评价汇总表》(见附件3)。教师教学质量评价的结果,在晋级与评选先进等工作中作为重要的考核依据。

2.教师教学质量评价信息原则上不对外公开,每学年的评价结果以适当方式向教师本人反馈。教学单位应为教师建立教学质量档案。教师若对评价结果有异议,可向单位申请复核,由学校组织专家听课调查并予以鉴定。

3.教师教学质量评价中教学效果较差者,由学校下发教学整改书。教学单位要采取措施,帮助教师整改。

六、其他说明

1.教师教学质量评价工作由教务处、发展与质量管理处负责组织实施。各教学单位要成立相应的工作组,共同做好教师教学质量评价工作。

2.《教师教学质量学生评价表》和《教师教学质量评价表》原则上采用固定格式,教学单位也可制定更符合专业特点的评价指标体系,经学校认定后执行。

3.本办法自发布之日起施行,由教务处、发展与质量管理处负责解释。

  

附件:1.mg娱乐电子游戏官网教师教学质量学生评价表

2.mg娱乐电子游戏官网教师教学质量评价表

3.mg娱乐电子游戏官网教师教学质量评价汇总表

 

 


附件1

mg娱乐电子游戏官网教师教学质量学生评价表

评教班级

年月日

内容

分值

 

教师

姓名

评分等级A=20B=16C=12D=8

治学严谨

为人师表

尊重学生

讲授熟练

概念准确

重点突出

语言生动

联系实际

操作规范

教学方法

灵活多样

启发思考

增长知识

提高能力

学会学习

合计

得分

20

20

20

20

20

100

A

B

C

D

A

B

C

D

A

B

C

D

A

B

C

D

A

B

C

D

注:评价内容共5项。请在相对应的A.B.C.D选项中任选1项划√,并在合计栏填入得分。

 

附件2

mg娱乐电子游戏官网教师教学质量评价表

教学单位教师姓名教授课程

评价内容

分值

评价指标

得 分

 

教学态度

10

教学态度端正,刻苦钻研业务,积极承担教学任务。

10

注重师德,教书育人,学风正派,治学严谨,关心学生。

 

 

教学内容

10

备课认真,课前准备充分,教学内容丰富,课程授课计划进度安排适当。

10

基本概念、基本理论讲授准确,示教操作熟练规范。

10

重点难点突出、理论与实践结合紧密。

 

教学能力

10

教学方法、手段有特色和创新,符合高职教学特点。

10

授课语言简洁,条理清楚,逻辑严密。

 

 

教学效果

10

注重学生知识、素质和能力协调发展,考核形式灵活、科学、有效。

10

认真完成教学任务,学生反映效果好。

10

教学理念先进,有特色,对培养学生能力作用显著。

合计满分

100

合计得分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位公章年月日

附表3

mg娱乐电子游戏官网教师教学质量评价汇总表

 

教学单位:(公章)年月日

 

序 号

教师姓名

职称

合计

得分

评价等级

备注

教师总人数:

优秀

人数

优秀率

良好

人数

良好率

合格

人数

合格率

不合格

人数

不合格率

 

 

 
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