4月19日下午，为深入贯彻党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，教育部召开2022届普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议，统筹调度推进各地高校毕业生就业工作。学校在办公楼302会议室设立分会场，副校长倪居出席会议，各学院、书院主要负责人及相关职能处室、毕业班辅导员等参加会议。

会上，重庆市教委、云南省教育厅等单位分别作2022届毕业生就业工作交流。教育部学生服务与素质发展中心副主任宁小华介绍了“国家24365大学生就业服务平台”上线以来的运行情况。

教育部高校学生司副司长吴爱华强调，各地各高校要继续深入落实“一把手”工程，充分发挥书记、校长带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，通过访企拓岗促就业专项行动，用好大学生就业服务平台，实施供需对接就业育人项目，开展“宏志助航计划”培训，做好就业创业政策宣传等工作。要统筹做好“千方百计拓岗位、攻坚克难促就业”为主题的百日冲刺工作，挖潜创新，广泛开拓岗位资源，凝心聚力，精准帮扶兜底线，严格执行就业工作“四不准”规定，及时报送信息，确保2022届高校毕业生就业大局稳定。

视频会议结束后，学校召开就业工作推进会。倪居结合我校当前就业情况就贯彻落实会议精神提出四点要求。一是认清形势。要充分认识到当前就业形势的严峻性，全员参与毕业生就业工作。二是高度重视。就业率对学校招生、“双高”建设评审等影响较大，要对教育部提出的红黄牌提示制度充分重视。三要明晰责任。理清学生与学院、书院关系，加强工作对接，充分配合做好书记、校长访企拓岗促就业行动相关工作。四是精准施策。各学院要召开就业推进会，对本学院毕业生就业率一周一报，针对专升本未录取毕业生，指导帮助选准岗位、选对岗位，积极参加“空中双选会”和校园招聘，切实提升学生就业成功率。

会上，招生就业处负责人通报了2022届毕业生当前就业率，分析了就业形势，并就做好下一步就业工作提出具体要求和安排。