护理学院2012届学生即将奔赴实习岗位,进行为期9个月的临床顶岗实习工作,实习期间及实习后,各医院将纷纷招聘学生。为了提高学生的求职应聘能力和就业质量,4月21至27日,护理学院举办模拟应聘大赛,即将进入顶岗实习阶段的2012级学生全员参赛。
护理学院一贯重视就业指导工作,多年来,在实习生离校之际,都要举办模拟应聘大赛,提高学生的求职能力。以往举办此类比赛是由各班选派代表参加,举办大型活动,参赛人数少,耗费人力、物力大。这次和往年有所不同,模拟大赛分散到各班,全体学生参与,学生重视程度高。此次比赛分三个环节,制作求职简历、自我介绍和现场问答,所有学生认真准备,积极参赛,学工管理人员分别到各班指导,每班都评出了一、二、三等奖,并颁发了证书和奖品。
通过此次比赛,不但使学生了解医院招聘毕业生的各环节,又提高了学生的求职能力,同时也妥善处理各班的班风建设奖,刹住学生离校前大吃大喝会餐风。