各党总支、院属各单位:
现将《mg娱乐电子游戏官网2007年下半年党政工作要点》印发给你们,请结合工作实际认真贯彻执行,确保各项工作落到实处。
二○○七年九月十日
mg娱乐电子游戏官网2007年下半年党政工作要点
郑铁学院党〔2007〕73号
2007年下半年学院工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习即将召开的党的十七大会议精神,以加强内涵建设为主题,以提高教育教学质量为重点,以创建国家示范性高职院校为工作目标,规范管理,优化结构,进一步提高教育教学质量和办学效益,进一步完善创建国家示范性高职院校方案,同时争创河南省示范性高职院校。
一、坚持开展政治理论学习,进一步加强党建和思想政治工作
(一)思想政治建设。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,认真学习宣传贯彻党的十七大会议精神,以党的十七大精神指导学院的教育改革与发展。加强学院领导班子思想政治建设,完善高校党委领导下的校长负责制,建立科学高效的领导机制和工作机制,不断提高领导班子的政策理论水平和驾驭学院改革、稳定和发展的能力。
(本项工作由王清义、穆瑞杰同志负责,办公室主要负责人为直接责任人)
(二)基层党组织建设。进一步明确各党总支、支部的工作职责,修订、完善党总支、支部工作条例和“三会一课”等制度。加强对党务干部的政治理论和业务水平培训,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。加强党校工作,在确保质量的前提下,加大学生党员的发展力度。进一步做好教工党员的发展工作,特别要注重做好骨干教师的发展工作。
(本项工作由谢乾同志负责,组织部主要负责人为直接责任人)
(三)党风廉政建设。加强对党员干部的理想信念教育、权力观教育和党纪党规教育。努力践行胡锦涛总书记在领导干部中倡导的八个方面的良好风气,加强思想作风、工作作风、生活作风的建设与管理。认真做好干部选拔、招聘招生、基建工程、设备物资采购等群众关心的敏感问题、热点问题的监督检查。坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入,为学院改革发展服务。
(本项工作由谢乾同志负责,纪委、监察处、审计处主要负责人为直接责任人)
(四)理论宣传工作。坚持正确的舆论导向,坚持贴近生活、贴近群众、贴近实际、贴近学院发展,充分利用校内媒体、网络等舆论阵地,宣传党的方针政策、改革发展成果及学院发展情况,弘扬主旋律,增强师生员工贯彻中央方针政策的坚定性、自觉性,努力营造干事创业、健康向上的舆论氛围,提升、扩大学院的影响力。同时要加强对校内媒体、网络的管理,使其为学院的稳定、改革发展服务。
(本项工作由谢乾同志负责,宣传部主要负责人为直接责任人)
二、国家示范性高职院校创建工作
认真总结上学期创建工作的经验,分析不足,找出差距,继续发扬在创建过程中所体现出来的团队合作、吃苦耐劳、敬业奉献等精神,在确保申报河南省示范性高职院校成功的基础上,扎实有效地推进国家示范性高职院校的创建工作。结合创建工作要求,认真研究、部署教育教学改革工作。示范院校的创建是全院教职员工共同的重要任务,全体教职员工要一如既往地关心、支持和参与示范院校建设工作,为示范院校建设做出自己的贡献。
(本项工作由李学雷同志负责,创建办公室主要负责人为直接责任人)
三、规范管理,切实改进工作作风
(一)加强管理队伍建设,改进工作作风
认真总结院系两级管理体制改革经验,进一步完善两级管理体系,明晰责任,重心下移,充分发挥教学系部的管理职能。全院所有管理部门要不断提高工作质量和标准,真正按照教育规律和高校标准来开展工作。各级干部都要努力学习,努力提高管理能力,创新管理机制,规范管理要求,提高管理效益。切实加强和改进工作作风,管理部门要增强为教学、科研、师生服务的意识,倡导全体干部职工要用心想事、用心谋事、用心干事,抓好各项工作的落实。为进一步加强作风建设,促进各项工作的落实,年底将分别开展干部考核和群众考核工作。
(二)加强建章立制工作,规范管理流程
各部门要加大工作力度,对前期制订的岗位职责和各类管理制度进行认真的修订和完善。各部门在制订制度的过程中要注意“三个更加”:制度更加完整,制度更加具体,制度更加科学,使制度更能接近人的发展规律,更能体现学院各项工作要求,更能符合并促进学院的发展。要力争年底前,将学院岗位职责和制度汇编成册。
(本项工作由王清义、穆瑞杰同志负责,相关院领导协助,各部门主要负责人负责做好具体工作)
四、深化教育教学改革,加强教学工作
继续坚持“以就业为导向,服务行业、服务地方经济,走产学研结合发展的道路”的办学理念,积极寻求行业、企业持续有效的技术、设备和资金支持,促进办学模式创新,增强办学活力,努力形成互惠互利、共同发展的长效机制。要在实践教学、校企合作、工学结合、顶岗实习、双证制度、订单式培养等各方面创新人才培养模式。强化“工学结合”人才培养模式中学生实践能力的培养,并努力使之成为我们学院人才培养的特色之一。
要以电力机车、铁道车辆、电气化铁道技术、护理、机电一体化技术、电子信息工程技术、物流管理等重点专业及其相关支撑专业初步组建7个优势特色专业群。积极探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生实践能力的教学模式。以优势专业群建设为工学结合改革的切入点,以体现教学活动的开放性和职业性为重点,实施教学活动与生产实践、社会服务、技术推广和技术开发紧密结合的人才培养模式试点工作,带动专业建设,引导课程设置、教学内容和教学方法的改革。
在选择使用教育部推荐的规划教材和优秀教材的同时,积极鼓励教师结合我院办学特色,编写体现“工学结合”特色的新教材,并积极申报国家规划的高职教材建设项目。以精品课程建设为龙头,切实发挥研究课题和精品课程的示范作用,构建系和专业群的课程体系,课程内容要体现专业技术的先进性,课程结构要体现对学生“核心技能”的培养。加大课程的改革力度,规范课程教学基本要求,提高课程教学质量。要加强对省、院级精品课程的建设和管理,重点建设好6门院级工学结合的精品课程,并努力实现国家级精品课程的突破。
结合建章立制工作,进一步规范教学运行,进一步提高教学质量。以“规范管理,提高质量,争创示范性高职院校”为主题,筹备召开教学工作会议。
要重视实践教学工作,实践教学中心要树立为教学科研服务的意识,根据教学要求和教学规律,加强建设,调整资源,理顺关系,提高为教学、科研服务的能力。
(本项工作由李学雷同志负责,相关部门主要负责人为直接责任人)
五、以“双师素质”建设为重点,加强师资队伍建设
按照教育部、河南省关于开展教学团队建设的要求,根据各专业的具体情况,以教研室、研究所、实验室、教学基地、实训基地等为建设单位,以系列课程或专业为建设平台,开展教学团队建设,力争建立起多个老中青搭配合理、教学效果明显、在师资队伍建设方面起到示范作用的院级教学团队,并积极申报省级教学团队。通过教学团队建设,建立有效的团队合作机制,改革教学内容和方法,开发教学资源,促进教学研讨和教学经验交流,推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合,提高教师的教学水平,引领带动提高教学质量。
做好新教师岗前培训,加大力度,鼓励在职教师参加学历进修和专业进修,提高“双师型”教师比例;加强对专业带头人、教学名师、青年骨干教师的考核,做好双肩挑教师和兼职教师的监督、管理工作;积极开展学术研讨、教学观摩、公开课教学、课堂教学技能竞赛等活动,不断提高教师素质。
认真学习贯彻胡锦涛总书记在8月31日优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神,组织开展“立师德、正师风、强师能”专题活动,进一步提高广大教师的敬业爱岗精神。要举办各种活动,庆祝第二十三个教师节,并召开表彰大会,通过表彰模范优秀教师,加强教风、学风、校风建设。
(本项工作由穆瑞杰同志负责,李学雷、付莉同志协助,人事处、教务处、各系部主要负责人为直接责任人)
六、积极创造条件,加强科研工作
创造条件组织、引导教师积极开展科研工作,改革教师科研考核和评聘办法,强化科技工作激励机制,营造科研氛围,更加有效地调动教师从事科研工作的积极性。
(本项工作由付莉同志负责,李学雷同志协助,科研外事处、高等职业教育研究所主要负责人为直接责任人)
七、增强对外交流,加强合作办学工作
抓好与澳大利亚霍尔姆斯学院的合作办学项目,加强对国际教育学院的指导与管理。要转变观念,认真工作,努力把国际教育学院做成我校的一个亮点,特别在用人、教学、学生管理等方面要大胆创新,勇于改革,进而为学院整体改革与发展提供经验。加大合作办学力度,不断拓宽办学渠道,实现多层次、多形式办学,扩大学院的社会影响,实现学院办学社会效益和经济效益双增长。
(本项工作由穆瑞杰、付莉同志负责,科研外事处、国际教育学院主要负责人为直接责任人)
八、加强教学组织与管理,做好成人教育工作
认真分析成人教育形势,协调多方教育资源,积极开拓新的培训领域。加强招生宣传,做好07年大专函授班招生工作。充分发挥学院在师资等办学条件方面的优势,依托铁路行业对在职职工进行各类培训。总结经验,加强管理,高度重视,继续办好郑州局单司机培训班和铁路复转军人大专培训班,特别是要做好复转军人培训班的教学组织管理,确保秩序稳定。
(本项工作由李卫国同志负责,继续教育学院主要负责人为直接责任人)
九、学生管理工作
开展“优良学风建设”专题活动,通过组织先进班级评选活动、各类学习竞赛、知识竞赛、技能竞赛、成果展示等活动,提高学生学习积极性。注意树立好的学习典型,对学习成绩落后或明显退步的学生,及时进行教育引导,开展学习成绩“提醒预警制度”,形成刻苦学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新的优良学风。要严格考试管理、严肃考场纪律,坚决查处考试作弊行为。
利用主题班会、团日活动,进一步抓好学生的养成教育。组织学生开展《学生手册》的学习宣传活动,教育学生遵守校规、校纪,遵守法律和社会公德。结合重大节日,如中秋节、十一、一二.九、元旦等,开展相关文体活动,加强爱校教育。继续开展大学生思想政治教育理论研讨暨征文活动,充分利用网络了解学生的思想动态,做好我院大学生思想政治教育工作。
认真落实《普通高等学校辅导员建设规定》,做好辅导员培训、教育工作,完善管理制度,不断提高辅导员队伍的业务能力和政治素质。重视和加强共青团工作,抓好学生干部队伍和学生组织、学生社团的建设。加强学生干部、学生党员、入党积极分子等学生骨干的学习培训,做好入党积极分子的教育、培养、考察和推荐工作。
认真做好新生军训工作,继续抓好各项社团活动的开展,丰富校园文化,建设和谐校园。举办第十六届科技文化艺术节,抓好丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐等特色鲜明、吸引力强的主题教育活动。继续实施大学生素质拓展计划,引导和帮助学生完善智能结构,全面成长成才。
开展全程就业指导教育,改革就业指导方式,进一步加强就业工作。实施学生就业目标考核制度,把各系的人才培养工作业绩与就业挂钩,使各系在强化就业指导与服务,努力提高毕业生就业指导质量的前提下,努力拓宽就业渠道。
进一步健全和落实贫困学生资助体系,落实好国家助学贷款工作,加强学生勤工助学工作管理,开辟校内勤工助学岗位,认真做好奖学金、助学金的评选及发放工作。
(本项工作由谢乾同志负责,学生处、团委、招生就业处主要负责人为直接责任人)
十、民主管理工作
充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用和广大教职员工民主参与、民主管理和民主监督的作用,为学校改革、发展、和谐大局服务。进一步完善校务公开、重大事项公示、重大决策论证等制度,加强民主监督,提升决策的民主化、科学化水平。做好日常来访接待工作,经常听取师生的意见,帮助师生解决实际困难。
(本项工作由王清义、穆瑞杰、吴新云同志分工负责,相关部门主要负责人为直接责任人)
十一、体制改革工作
进一步完善校内津贴分配体制改革方案,在进一步征求意见的基础上,本学期开始试行,进而逐步完善。要在试行的基础上,进一步理顺内部工资分配关系,建立与职务、岗位、考核相配套的分配体系,调动大家的工作积极性,鼓励优秀人才脱颖而出。
(本项工作由王清义、穆瑞杰同志负责,付莉同志协助,人事处、财务处主要负责人为直接责任人)
十二、开源节流,加强财务管理工作
按照“量入为出,以收定支,保证重点,兼顾一般”的要求,严格执行2007年度预算,全面加强财务收支管理。加强对各部门经费使用的监管力度,“统一管理,统一核算”,开源节流,提倡勤俭办学,合理控制支出,努力实现资金效益最大化,确保学院工作正常运行。同时积极工作,为新校区建设做好资金准备工作。
(本项工作由穆瑞杰同志负责,财务处主要负责人为直接责任人)
十三、校园网络建设
加强校园网络建设,尽快实现办公信息自动化。要建设学院多媒体教学软件资源库,为教师、学生提供课堂教学、远程教学和网络学习等优质资源和多元化的学习环境。
(本项工作由李学雷同志负责,现代教育中心主要负责人为直接责任人)
十四、新校区征地工作
克服困难,反复论证,在充分征求广大教职工意见的基础上,力争尽快完成新校区土地购置工作。
(本项工作由王清义、穆瑞杰、李卫国同志负责,征地办公室主要负责人为直接责任人)
十五、后勤服务管理
继续推进后勤社会化改革,在进一步论证的基础上,试行后勤管理体制改革方案。后勤部门要在体制改革中增强服务意识,规范服务行为,变后勤为先行,急人所难,提高服务质量,保质保量完成日常工作任务,确保学院中心工作的顺利开展。
(本项工作由李卫国同志负责,后勤基建处、后勤服务集团公司主要负责人为直接责任人)
十六、加强综合治理,创建平安校园
认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化防范措施,全面落实治安综合治理、内部治安保卫工作责任制。建立健全应急管理体系,及时化解工作中出现的矛盾和纠纷,彻底排查并及时整改工作薄弱环节,实现2007年的安全责任目标,创建平安校园。做好党的十七大、节假日和敏感时期的稳定工作,为师生员工创造良好的内部治安环境。
(本项工作由谢乾、李卫国同志负责,保卫处、学生处主要负责人为直接责任人)
十七、其他工作
按照各类功能齐全、藏书量充足、管理手段先进、使用效果良好,适应人才培养需要的建设目标,逐步增加对图书资料建设的投入,特别是要加大对各专业图书资料的投入,使专业图书与其他图书达到合理的比例。充分利用图书馆的有利资源,为教学科研做好服务,为广大师生做好服务。
进一步关心退休职工生活,做好退休职工的管理和服务,加强退休人员思想工作力度,保证和谐安定的工作局面。
按照工作计划扎实做好学报、体育、档案、计划生育等工作。
(本项工作由分管院领导负责,相关部门主要负责人为直接责任人)
主题词:下半年 工作要点 通知
mg娱乐电子游戏官网办公室 2007年9月10日印发 |